Las cartas de recomendación son mucho más importantes de lo que muchos piensan. Hoy en día, después de siete años como integrante del Comité de Admisiones de Columbia University en Nueva York, he aprendido que de toda la información de un candidato (promedio académico,  ensayos y currículum vitae) lo que muchas veces resulta ser  lo más valioso es la carta de recomendación. Esto es debido a que la carta tiende a ser la prueba más tangible de la contribución del postulante al mundo real.
  
Aunque muchos postulantes piensan que no tienen influencia sobre sus referencistas, aquí van algunas sugerencias que los pueden ayudar en este proceso:

 

1. Da tiempo suficiente a los referencistas para escribir las cartas. Lo recomendable es que tengan un mínimo de dos meses para escribir las cartas. En dicho período, puedes reunirte con ellos si es necesario.
   
    
2. Elige a profesores que puedan hablar integralmente sobre tu persona y no sólo sobre tu capacidad intelectual.
   
    
3. Piensa en profesores de materias cuyo contenido ha sido un desafío para ti y a quienes hayas demostrado un buen desempeño académico.
   
    
4. Elige profesores de materias que estén vinculadas a la carrera universitaria que deseás seguir.
   
    
5. Facilita a los referencistas la siguiente información:
   
   
• Las universidades a las que te estás postulando.
• Las actividades más significativas que has desarrollado y tu motivación para realizarlas.
• Los logros y premios de los cuales estés más orgulloso y una descripción de aquellos.
• Los temas personales (viajes, trabajo, problemas familiares) que puedan haber complicado tu desempeño en la escuela secundaria.
  
  
 
6. Muéstrate lo más natural posible con tus referencistas para que puedan escribir una carta que represente quien verdaderamente eres.
   
    
7. Comparte con los docentes lo que consideres relevante de tu vida personal.
   
   
 
8. Aunque no es necesario un regalo, es una buena práctica mandar a tus referencistas una carta de agradecimiento.